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L'interview responsable : Christiane Ginestou, Secrétaire Général & RSE chez Ponticelli Frères

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En collaboration avec Christiane Ginestou, Secrétaire Général & RSE chez Ponticelli Frères, Lakaa accompagne le groupe dans l’organisation d’une campagne nationale d’engagement environnemental des collaborateurs.

Christiane est revenue avec nous sur sa vision de la RSE et sur les objectifs du groupe sur le sujet.

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Je m'appelle Christiane Ginestou. Dans le Groupe Ponticelli depuis plus de 12 ans, j’ai occupé la fonction de Directrice QSSE & RSE durant 5 ans pour évoluer depuis quelques mois vers le poste de Secrétaire Général, toujours en charge de la RSE.

Comment considérez-vous la place de la RSE au sein d’une entreprise ?

Pour que la RSE puisse se développer et avoir un réel apport pour l’entreprise, son positionnement doit être stratégique. C’est la raison pour laquelle, dans le Groupe, la mission a toujours été rattachée au Président du Groupe.

La RSE se doit également de mobiliser largement les collaborateurs, de façon transverse à tous les départements, dans le respect de ses valeurs. Elle est ainsi animée par un Comité dans lequel sont représentées toutes ses composantes et présidée par le descendant de l’un des fondateurs de cette entreprise familiale.

Comment est structurée la RSE chez Ponticelli et quels sont vos enjeux ?

La démarche est articulée autour de 4 grands thèmes déclinés en engagements forts : la responsabilité sociale, l’éthique, l’environnement, et l’engagement solidaire.

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Notre objectif est à la fois de contribuer à faire progresser des causes qui nous tiennent à cœur, mais aussi d’assurer un développement durable de notre Groupe. L’intégration d’un Pôle Energies Renouvelables ainsi que la démarche performance de l’activité Maintenance en sont des exemples majeurs.

Pourquoi avez-vous fait appel à Lakaa pour aider Ponticelli dans sa démarche RSE ?

Depuis le lancement de la démarche, de multiples initiatives solidaires ont été menées qui ont mobilisé de très nombreux collaborateurs, en partenariat avec un large panel d’organisations, au niveau de chacune des entités du Groupe. Cependant, nous avons identifié le besoin de donner plus de lisibilité à notre action en engageant un projet plus large et fédérateur.

Lakaa avait la capacité de nous apporter tout ce dont nous avions besoin : une conviction environnementale qui ferait que ce projet aurait un vrai sens, un savoir-faire en termes d’organisation et de logistique, une forte agilité ainsi que beaucoup d’enthousiasme.

Que pensez-vous de la mission de Lakaa : « Réinventer l’engagement des entreprises au cœur des territoires » ?

Le vrai plus apporté par Lakaa, a été la mise en relation avec des associations sur l’ensemble du territoire au plus près des sites où sont implantées nos entités et la contribution à leurs projets de développement au travers de notre action.

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Notre projet a pris une dimension à la fois Groupe et de proximité. Notre action a été à la fois globale, (agir en faveur de l’Environnement) et très particularisée (ici planter des arbres, là s’initier à la permaculture, là encore aider un agriculteur ou ramasser des déchets…), voire personnalisée étant donné la liberté laissée à nos entités de choisir leur mode d’action.

Grâce à Lakaa, les entreprises du Groupe Ponticelli se sont véritablement engagées au cœur de leur propre territoire. Les nombreux collaborateurs volontaires ont fortement apprécié cette opportunité originale qui leur a été offerte de se mobiliser.

Découvrez Lakaa, la startup qui réinvente l'engagement des entreprises au coeur des territoires.